Главная »
Выводим сотрудников за штат: люди работают у вас, в трудовых отношениях состоят с нами. Кадровые риски и учёт - наша зона
Аутстаффинг решает задачу, когда люди нужны, а расширять штат нельзя: упёрлись в лимит численности, работаете на упрощённой системе, набираете персонал под проект с понятным сроком.
Сотрудник оформлен у нас: мы платим зарплату и налоги, ведём кадровые документы, отвечаем за трудовое законодательство. Задачи он выполняет на вашей площадке и по вашим правилам.
Состав работ
от 12% к фонду оплаты труда
Ставка считается от фонда оплаты труда и зависит от численности и категории персонала. На больших составах ставка ниже - точную назовём после расчёта
Счёт выставляем после выхода сотрудника. Предоплата не требуется
Рассчитать стоимостьКак работаем
Считаем стоимость под ваш состав и фонд оплаты труда
Согласуем условия, ответственность и порядок замены
Оформляем сотрудников в наш штат, собираем документы
Люди работают у вас, мы ведём кадры, зарплату и отчётность
Присылаем закрывающие документы и отчёт по составу
Сроки в таблице - те, за которые мы реально закрываем такие позиции
Гарантия
Если сотрудник уволился или не прошёл испытательный срок в гарантийный период, подбираем замену бесплатно
Кого подбираем
Вопросы
При аутстаффинге вы управляете людьми и ставите им задачи, мы отвечаем за оформление. При аутсорсинге подрядчик отвечает за результат работы целиком
Да, при соблюдении требований главы 53.1 Трудового кодекса. Предоставлять труд работников вправе только частные агентства занятости, аккредитованные Рострудом, - реестр аккредитованных агентств открытый, проверить нас можно по нему
Обязанности распределяются в договоре. Инструктаж на рабочем месте проводит принимающая сторона - это ваша площадка
Да, в любой момент по согласованию. Многие используют аутстаффинг как испытательный период
Берём оформление, миграционный учёт и уведомления на себя. Это одна из частых причин, по которой к нам приходят
Не нашли свой вопрос - задайте его на брифе
Ещё по теме
Закрываем линейные позиции потоком: склад, производство, торговый зал, доставка. От 10 человек в месяц
Подробнее →Закрываем вакансии любого уровня: от линейного персонала до руководителей. Оплата после выхода сотрудника, гарантия замены до 6 месяцев
Подробнее →Настраиваем найм и удержание: почему уходят люди, где ломается воронка подбора, что делать со структурой и мотивацией
Подробнее →
Контакты
На брифе разберём вакансию, назовём реальную вилку по рынку и срок, за который позиция закрывается. Это 40 минут и ни к чему не обязывает
